铜官区稳就业保用工出实招

发布日期:2022-05-20 08:38   来源:铜陵日报   字体:[] []   保护视力色:       

  铜陵日报讯(张久愿 张曾娜)今年以来,铜官区紧紧围绕我市年度劳动力市场监管提升举措相关要求,加大高校毕业生等重点群体就业帮扶力度,持续做好重点企业招工引才服务,在稳就业、保用工中强举措、出实招,实现帮扶“加码”。

  该区强化公共招聘就业服务,常态化开展每周三场的“2+N”招聘会。今年以来,共举办38场线下招聘会、18场线上招聘会,组织398家次企业参加招聘,提供就业岗位1038个次、招聘人数14826个次,对接求职4403人次;开展区属企业参加校园招聘情况专项摸排,广泛发动企业注册使用智联平台,组织35家企业参加市级春季云招聘,积极推介优质企业人才岗位需求。广泛宣传发动中小微企业吸纳应届普通高校毕业生,开展企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴申报工作,完成首批6家企业申报补贴公示,1-4月共开发见习岗位152个、安置见习人员76人。

  同时,持续做好13家重点企业招工引才“一对一”跟踪服务,对招工需求较大的聚积电子、蓝盾光电子等企业开展实地走访协调,联合葡京注册网站、属地社区、第三方人力资源机构,线下线上多渠道开展人才和劳务对接,保障企业开工生产。今年以来,全区13家重点企业招工引才503人,完成年度需求53%;其他企业完成招工引才97人,完成年度需求60%。此外,加强职业技能培训指导,切实推动城乡劳动者就业能力提升,印发《关于做好铜官区2022年补贴性职业技能培训工作的通知》,于4月初组织各镇办社区对辖区企业(含民办非企业、有规模的个体工商户)开展用工和职工职业技能培训意愿摸底,全面加速启动各类补贴性技能培训。

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铜官区稳就业保用工出实招

  铜陵日报讯(张久愿 张曾娜)今年以来,铜官区紧紧围绕我市年度劳动力市场监管提升举措相关要求,加大高校毕业生等重点群体就业帮扶力度,持续做好重点企业招工引才服务,在稳就业、保用工中强举措、出实招,实现帮扶“加码”。

  该区强化公共招聘就业服务,常态化开展每周三场的“2+N”招聘会。今年以来,共举办38场线下招聘会、18场线上招聘会,组织398家次企业参加招聘,提供就业岗位1038个次、招聘人数14826个次,对接求职4403人次;开展区属企业参加校园招聘情况专项摸排,广泛发动企业注册使用智联平台,组织35家企业参加市级春季云招聘,积极推介优质企业人才岗位需求。广泛宣传发动中小微企业吸纳应届普通高校毕业生,开展企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴申报工作,完成首批6家企业申报补贴公示,1-4月共开发见习岗位152个、安置见习人员76人。

  同时,持续做好13家重点企业招工引才“一对一”跟踪服务,对招工需求较大的聚积电子、蓝盾光电子等企业开展实地走访协调,联合葡京注册网站、属地社区、第三方人力资源机构,线下线上多渠道开展人才和劳务对接,保障企业开工生产。今年以来,全区13家重点企业招工引才503人,完成年度需求53%;其他企业完成招工引才97人,完成年度需求60%。此外,加强职业技能培训指导,切实推动城乡劳动者就业能力提升,印发《关于做好铜官区2022年补贴性职业技能培训工作的通知》,于4月初组织各镇办社区对辖区企业(含民办非企业、有规模的个体工商户)开展用工和职工职业技能培训意愿摸底,全面加速启动各类补贴性技能培训。